Le projet « 4e quinquennal » de Consinee a été mené à bien et des millions de récompenses seront distribuées au personnel méritant !
Un printemps de nouveaux départs, un héritage de glorieuses réalisations ! Le matin du 17 avril 2026, aura lieu la cérémonie d'ouverture de Groupe ConsineeLa conférence de bilan et de félicitations du « 4e plan quinquennal » de Consinee Group, ainsi que la 13e session plénière de l'Assemblée des représentants du personnel, se sont tenues en grande pompe à l'hôtel Berlin Global. Placée sous le thème « S'appuyer sur les succès du 4e plan quinquennal, entamer le chapitre prometteur du 5e plan quinquennal et saisir l'opportunité d'ouvrir une nouvelle ère de développement de haute qualité pour Consinee Group », l'assemblée a réuni plus de 500 participants. Parmi eux figuraient des représentants du siège social du Groupe, des cadres supérieurs et de niveau superviseur d'atelier issus de différentes divisions de production, de jeunes diplômés, des employés expérimentés, des délégués des filiales à l'étranger, des invités de marque et des contributeurs au « 4e plan quinquennal ». Ensemble, ils ont évoqué les actions menées, célébré les étapes clés du développement et défini une nouvelle orientation pour le progrès, s'engageant avec enthousiasme dans une nouvelle voie vers un développement de haute qualité pour le Groupe.
Une cérémonie solennelle, forgeant un consensus pour l'avancement
La conférence s'est ouverte sous la direction de Yin Xiaofeng, vice-président et directeur administratif, dont le « Que la conférence commence ! » a résonné dans toute la salle, inspirant tous les participants. Lorsque les notes majestueuses de l'hymne national de la République populaire de Chine ont empli le hall, l'assemblée s'est levée à l'unisson, chantant avec ferveur et solennité. Ce moment a incarné la détermination collective et l'esprit pionnier de la communauté Consinee, soulignant l'attachement de l'entreprise à ses racines chinoises et ses ambitions sur la scène internationale.
S’appuyer sur le présent, élaborer des stratégies pour l’avenir
Lors de la séance d'ouverture, Xue Jingli, président-directeur général du Groupe, a présenté le Rapport d'activité présidentiel 2026. Ce rapport a passé en revue les réalisations remarquables du « 4e Plan quinquennal » et a défini les grandes lignes stratégiques du « 5e Plan quinquennal », réaffirmant les objectifs fondamentaux du Groupe : un développement de haute qualité et une introduction en bourse réussie. Il a ainsi tracé une orientation claire pour le centenaire du Groupe. Les participants ont écouté attentivement, s'imprégnant des enseignements du rapport avec une grande inspiration et une détermination renouvelée à collaborer pour relever les défis et poursuivre le progrès.
Wu Haiyan, vice-président de la production, a présenté le rapport d'activité de production 2026, offrant un panorama complet des progrès réalisés en matière de transformation numérique, de numérisation, d'augmentation des capacités et d'innovations technologiques. Ce rapport a défini les axes prioritaires pour 2026, notamment la stabilisation de la production, l'amélioration de la qualité, la réduction des coûts, l'accroissement de l'efficacité et la mise en œuvre d'une gestion allégée, afin de consolider la position de la marque grâce à des capacités de production performantes.
Chen Wenhao, directeur financier, a présenté le rapport financier 2026, offrant une analyse approfondie des performances opérationnelles et de l'évolution des actifs durant la période du « 4e plan quinquennal ». Ce rapport a identifié des axes d'amélioration en matière de maîtrise des coûts et d'efficacité opérationnelle, tout en détaillant les initiatives relatives à la gouvernance numérique, à l'intégration des fonctions financières et commerciales et à la conformité financière en vue de l'introduction en bourse, garantissant ainsi la stabilité et la solidité des opérations du Groupe.
Des prix de plusieurs millions de dollars en hommage à des contributeurs dévoués
Guidée par sa « stratégie du centenaire » et son cycle de planification quinquennal, Groupe Consinee Consinee récompense le travail acharné et le dévouement par des prix substantiels et concrets. La période du « 4e Plan quinquennal » a été marquée par une aventure entrepreneuriale et une persévérance exceptionnelles, portées par la passion et l'engagement d'innombrables collaborateurs. Afin de saluer les contributions remarquables d'équipes et d'individus exemplaires qui ont su relever les défis et faire progresser le Groupe durant cette période, Consinee a distribué des prix d'une valeur totale de plus de dix millions de yuans, comprenant des biens immobiliers et des primes. Ces récompenses témoignent de la plus haute reconnaissance et de la plus grande appréciation de l'engagement indéfectible de plus de 350 contributeurs. Cette reconnaissance célèbre non seulement l'honneur et la valeur, mais inspire également chaque collaborateur de Consinee à avancer avec fierté et confiance sur la voie tracée par la Stratégie du Centenaire, prêt à réaliser de nouveaux succès.
Innovation et autonomisation, unis pour le progrès
Afin de s'adapter à l'évolution des besoins de l'entreprise et de redéfinir ses compétences clés grâce à l'innovation organisationnelle, le président Xue a présenté la stratégie globale et les ajustements systémiques apportés à la structure organisationnelle du Groupe. Par la suite, le vice-président et directeur administratif, Yin Xiaofeng, a annoncé les nominations aux postes de direction, et le président Xue a remis les lettres de nomination officielles à la nouvelle équipe dirigeante.
Lors de la conférence, le « Manuel des relations avec les employés (cinquième édition) » a été examiné et approuvé. Tous les délégués ont participé activement aux travaux, faisant preuve d'un engagement et d'un enthousiasme remarquables.
La cérémonie d'ouverture s'est conclue avec succès dans une atmosphère à la fois solennelle et dynamique. Le président Xue Jingli a souligné que le fait de considérer les employés comme des membres de la famille et de s'investir pleinement porte ses fruits, et a exprimé l'espoir que tous les membres du groupe Consinee connaîtraient de plus grands succès. Du 17 au 19 avril après-midi, les représentants du personnel participeront à des discussions approfondies sur le rapport d'activité du président, partageant leurs connaissances et leurs idées pour l'avenir du Groupe.
Le remarquable « 4e Plan quinquennal » a ouvert la voie à une nouvelle ère d'efforts. Inspirés par des modèles exemplaires et animés par l'honneur, tous les collaborateurs de Consinee concrétiseront l'esprit de la conférence, témoignant de leur engagement par des actions concrètes et visant l'excellence par un dévouement sans faille. Ensemble, ils écriront un nouveau chapitre du développement de haute qualité du Groupe Consinee.